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當前位置:首頁>人力資源

人才理念

未(wei)來企(qi)業間的(de)(de)(de)競(jing)(jing)爭,一定(ding)是人才(cai)(cai)與人才(cai)(cai)的(de)(de)(de)競(jing)(jing)爭,企(qi)業的(de)(de)(de)競(jing)(jing)爭力取決(jue)于是否擁有最優秀的(de)(de)(de)人才(cai)(cai)。

公司始終(zhong)堅持(chi)以人為本、尊重人才(cai)(cai)、信任人才(cai)(cai)、培養人才(cai)(cai)、激(ji)勵(li)人才(cai)(cai)的方(fang)針(zhen),發現和培養員工的職業錨(mao),始終(zhong)把(ba)員工的需求與發展同公司發展統一起來,達成雙方(fang)共(gong)同的發展目標,實(shi)現公司和個人的雙贏。

員工晉升

經(jing)典(dian)集團(tuan)建(jian)立了員(yuan)工(gong)縱向晉升、橫向發(fa)展的多通(tong)道發(fa)展模式,為員(yuan)工(gong)提供更加多元(yuan)的發(fa)展機(ji)會。

縱向晉升

01

在上級職(zhi)位(wei)出(chu)現空缺時(shi),公司結合員工(gong)本職(zhi)業特征和公司對人才需求的狀況,幫助員工(gong)規劃職(zhi)業發展方向。

管(guan)理人員沿管(guan)理通道發展,讓員工享(xiang)有更多的參與決策(ce)制定的權力。

專(zhuan)業(ye)技(ji)術人(ren)員沿技(ji)術通道(dao)發展,讓員工具(ju)有(you)更(geng)強的獨立性、更(geng)高(gao)的專(zhuan)業(ye)能(neng)力(li),同(tong)時擁(yong)有(you)更(geng)多專(zhuan)業(ye)活(huo)動資源。

橫向發展

02

員(yuan)工(gong)除了(le)在本崗位序(xu)列(lie)(lie)內按職(zhi)(zhi)級(ji)要求縱(zong)向(xiang)發展外,對不(bu)同序(xu)列(lie)(lie)間的(de)崗位類別,考慮到員(yuan)工(gong)的(de)發展意(yi)愿(yuan)、職(zhi)(zhi)業規(gui)劃,公(gong)司也(ye)提供(gong)跨(kua)序(xu)列(lie)(lie)發展的(de)機(ji)會。

員工晉升通道

03

1、管理晉升通道:員工→主(zhu)管→副(fu)部長(chang)(chang)→部長(chang)(chang)→總(zong)監(jian)→副(fu)總(zong)經理→總(zong)經理,每個崗位層級對應不同(tong)的(de)薪級。

2、技術晉(jin)升(sheng)通道:設(she)(she)計(ji)(ji)員/工(gong)(gong)藝(yi)(yi)(yi)員→助(zhu)理設(she)(she)計(ji)(ji)師(shi)(shi)(shi)/助(zhu)理設(she)(she)計(ji)(ji)師(shi)(shi)(shi)→設(she)(she)計(ji)(ji)師(shi)(shi)(shi)/工(gong)(gong)藝(yi)(yi)(yi)師(shi)(shi)(shi)→中(zhong)級(ji)設(she)(she)計(ji)(ji)師(shi)(shi)(shi)/中(zhong)級(ji)工(gong)(gong)藝(yi)(yi)(yi)師(shi)(shi)(shi)→高(gao)級(ji)設(she)(she)計(ji)(ji)師(shi)(shi)(shi)/高(gao)級(ji)工(gong)(gong)藝(yi)(yi)(yi)師(shi)(shi)(shi)→資(zi)(zi)深設(she)(she)計(ji)(ji)師(shi)(shi)(shi)/資(zi)(zi)深工(gong)(gong)藝(yi)(yi)(yi)師(shi)(shi)(shi)→專(zhuan)家級(ji)設(she)(she)計(ji)(ji)師(shi)(shi)(shi)/專(zhuan)家工(gong)(gong)藝(yi)(yi)(yi)師(shi)(shi)(shi),每個崗位層級(ji)對(dui)應不同的薪級(ji)薪檔。

3、員工(gong)發展多(duo)通(tong)道(dao):根據員工(gong)職業錨和個人發展規劃,管理類員工(gong)可以(yi)競爭技術類崗(gang)位,技術類員工(gong)也可以(yi)競爭管理類崗(gang)位,員工(gong)實現多(duo)通(tong)道(dao)發展,釋放企業活力(li),提升團隊戰(zhan)斗(dou)力(li)。

職業培訓

經典集(ji)團建(jian)立了內(nei)容豐富、類別齊全、師資雄厚的培訓體系。建(jian)立了經典商(shang)學院、技能大(da)師工(gong)作站(zhan)及技能培訓基地。

培訓內容
  • 01.知識技能:

    員(yuan)工(gong)(gong)從(cong)事本職或相關聯工(gong)(gong)作應具備(bei)的基本知(zhi)識和專業技能(neng)培訓。

  • 02.道德素質:

    構建集(ji)團和員工之間信任與和諧(xie)勞動(dong)關系的職業道德(de)培訓(xun)。

  • 03.文化制度:

    集團推行的企業文化(hua)、管理體系、規章制(zhi)度方面(mian)的培訓。

培訓方式
  • 01.外部培訓:

    外部(bu)(bu)(bu)培(pei)訓(xun)是(shi)指根據集(ji)團發展需要(yao),由人力(li)資源部(bu)(bu)(bu)統一組織的(de)外派培(pei)訓(xun)或部(bu)(bu)(bu)門根據工作(zuo)需要(yao)經申(shen)請進行的(de)外部(bu)(bu)(bu)學習。

  • 02.轉崗培訓:

    員工調換工作崗位(wei)時(shi)由(you)調入部門(men)組織的崗位(wei)技能培(pei)訓。

  • 03.崗位技能培訓:

    各部門根據培訓計劃(hua)有針對性組織的崗位技(ji)能培訓。

  • 04.新員工崗前培訓:

    人(ren)力資(zi)源部和相關(guan)部門對新(xin)員工進行(xing)知識和技能方面的培(pei)訓(xun)。

內訓師團隊
  • 01.內訓師團隊:

    經(jing)典集團建立(li)了(le)一支以內部講(jiang)師為(wei)主(zhu)、外部講(jiang)師為(wei)輔,知識水(shui)平高(gao)、業務精湛(zhan)、素質優秀的講(jiang)師隊(dui)伍。

社會招聘

  • 規劃設計師
    工作地點:兗州經濟開發區 / 濟南市
    招聘人數:5人
    時間:2024-04-20
    >
    規劃設計師

    發布日期:2023-04-17

    工作地(di)點:兗州經濟開發區 / 濟南市

    招聘人數:5人

    崗位職責:

    1、建筑、規(gui)劃類正(zheng)規(gui)院(yuan)校相關專(zhuan)業大學(xue)本科及以(yi)上學(xue)歷;

    2、具備(bei)較(jiao)強的方案構思及專業技能,能夠編制(zhi)規(gui)劃(hua)方案各階段的設計(ji)文(wen)件(jian);

    3、具備三年(nian)以上建(jian)筑(zhu)學或規劃(hua)相關領域工作(zuo)經(jing)驗(yan),參(can)與(yu)非(fei)住(zhu)宅概念規劃(hua)項(xiang)目(mu)(mu)、大型公建(jian)項(xiang)目(mu)(mu)經(jing)驗(yan)優先。

    任職要求:

    1、城市規劃專(zhuan)(zhuan)業專(zhuan)(zhuan)科及以上(shang)學歷(li),具(ju)有甲級院設(she)計工作經驗者優先;

    2、有較強的方(fang)案設(she)計能力,熟(shu)悉各種類型(xing)方(fang)案設(she)計思路與流程;

    3、具有較強的(de)本專業設計技能,掌握各專業相(xiang)關知識;

    4、熟練操(cao)作AutoCAD、PS、SU、Lumion、AI、ID等本專業設計(ji)軟(ruan)件;

    5、思維縝(zhen)密、條理清晰,良好的管理能力(li)和溝通(tong)協(xie)調能力(li),良好的團(tuan)隊合作(zuo)精神(shen);

    6、敬業踏(ta)實(shi),認真(zhen)負責,細心嚴(yan)謹,有(you)(you)良好的職(zhi)業素質和團隊精神及溝通協調能(neng)力。有(you)(you)進取精神和事業心,能(neng)承受較強工作壓力。

    聯系方式:

    電話(hua):0537-7925678 / 13905375628

    聯系人:李經理

    簡歷投遞郵箱:hr@itside.cn

  • 車間工人
    工作地點:兗州經濟開發區
    招聘人數:若干
    時間:2024-04-20
    >
  • 營銷代表
    工作地點:兗州經濟開發區
    招聘人數:10人
    時間:2024-04-20
    >
  • 國際貿易專員
    工作地點:青島李倉區/兗州經濟開發區
    招聘人數:5人
    時間:2024-04-20
    >
  • 鋼結構設計師
    工作地點:兗州經濟開發區 / 濟南市
    招聘人數:5人
    時間:2024-04-20
    >
  • 建筑設計師
    工作地點:兗州經濟開發區
    招聘人數:5人
    時間:2024-04-20
    >