未來企業間(jian)的競爭(zheng)，一(yi)定是人(ren)(ren)才(cai)與人(ren)(ren)才(cai)的競爭(zheng)，企業的競爭(zheng)力取決(jue)于是否擁有最優秀的人(ren)(ren)才(cai)。
公(gong)(gong)司始終堅持以人(ren)(ren)為本、尊重人(ren)(ren)才(cai)、信任人(ren)(ren)才(cai)、培(pei)養人(ren)(ren)才(cai)、激勵人(ren)(ren)才(cai)的(de)(de)(de)方針，發(fa)現(xian)和培(pei)養員工(gong)的(de)(de)(de)職業(ye)錨，始終把員工(gong)的(de)(de)(de)需求與(yu)發(fa)展同(tong)公(gong)(gong)司發(fa)展統一起來(lai)，達成(cheng)雙(shuang)方共同(tong)的(de)(de)(de)發(fa)展目標，實現(xian)公(gong)(gong)司和個人(ren)(ren)的(de)(de)(de)雙(shuang)贏(ying)。
經典集團建立了員(yuan)工(gong)縱向晉(jin)升、橫向發展的(de)多通道(dao)發展模式，為員(yuan)工(gong)提供更(geng)加多元(yuan)的(de)發展機(ji)會。
經(jing)典集團建立了內容豐富、類別齊全、師(shi)資雄厚的培訓體系(xi)。建立了經(jing)典商學院(yuan)、技能大師(shi)工作站(zhan)及(ji)技能培訓基(ji)地。
員工從(cong)事本職或相(xiang)關聯(lian)工作應具備的基本知識和專業技能培訓。
構建(jian)集團和(he)員工之間信任與和(he)諧(xie)勞動關系(xi)的職業道德培訓。
集團推行的企業(ye)文(wen)化、管理(li)體系、規(gui)章制度方面的培訓。
外部(bu)培(pei)訓是(shi)指(zhi)根(gen)據(ju)集團發展需要，由(you)人力資源部(bu)統一組織(zhi)的外派培(pei)訓或部(bu)門根(gen)據(ju)工作需要經申請進行的外部(bu)學習。
員工調(diao)換工作(zuo)崗位時由調(diao)入部(bu)門組織的崗位技能培訓。
各(ge)部門根據(ju)培(pei)(pei)訓(xun)計劃有針對性組(zu)織的崗位技(ji)能培(pei)(pei)訓(xun)。
人力資源部(bu)和相關部(bu)門對新員工(gong)進行(xing)知識和技(ji)能方面的培訓。
經典集團建立(li)了一支以內部(bu)(bu)講(jiang)(jiang)師為(wei)主、外部(bu)(bu)講(jiang)(jiang)師為(wei)輔，知識水平高、業務精湛、素質優秀的講(jiang)(jiang)師隊伍(wu)。
發(fa)布(bu)日期：2023-04-17
工作(zuo)地點(dian)：兗(yan)州經濟(ji)開發區 / 濟(ji)南市(shi)
招聘人數：5人
1、建(jian)筑、規劃類正(zheng)規院校相關(guan)專業大學本科及以上學歷；
2、具備較強(qiang)的方案構思(si)及專業(ye)技能，能夠編制規劃方案各(ge)階段的設(she)計文件；
3、具(ju)備三年以上建(jian)筑學(xue)或(huo)規劃相關領域工(gong)作經驗，參與非住宅概念規劃項目、大型(xing)公建(jian)項目經驗優先。
1、城(cheng)市(shi)規劃(hua)專業專科(ke)及以上學歷，具有甲(jia)級院設(she)計工作經驗者優先；
2、有較(jiao)強的(de)方案(an)設計能力，熟悉各種(zhong)類(lei)型(xing)方案(an)設計思路與流(liu)程(cheng)；
3、具有較強的本專業設計技能，掌握各專業相關知識；
4、熟練(lian)操(cao)作AutoCAD、PS、SU、Lumion、AI、ID等本專業(ye)設(she)計軟件；
5、思維縝密、條理清晰，良好的管理能(neng)(neng)力(li)和溝通(tong)協(xie)調能(neng)(neng)力(li)，良好的團隊合作精神；
6、敬業(ye)踏實，認(ren)真負責(ze)，細心嚴謹，有(you)(you)良好的職業(ye)素(su)質和(he)團(tuan)隊(dui)精神及溝通協調能(neng)力。有(you)(you)進取(qu)精神和(he)事業(ye)心，能(neng)承受較強工作(zuo)壓力。
積極推進經(jing)營結構優化(hua)和經(jing)營布局調整，實施“專業(ye)化(hua)、標(biao)準(zhun)化(hua)、信息化(hua)、國(guo)際化(hua)”的(de)戰略舉(ju)措，奮力向成為建筑、物流綜合(he)企業(ye)集(ji)團的(de)目(mu)標(biao)邁(mai)進！
